Anschreiben
Was reizt dich an der Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter:in – und warum möchtest du genau bei Reinoldus Rettungsdienst durchstarten? Deine persönliche Antwort gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Engagement und deiner Einstellung.
Ausbildung Notfallsanitäter:in (m/w/d)
Du bist vor Ort, wenn schnelle Hilfe Leben rettet. Du leitest lebensrettende Maßnahmen ein, überwachst Patienten auf dem Weg ins Krankenhaus und bist sowohl medizinisch als auch menschlich der erste Ansprechpartner in kritischen Momenten. Auf dich kann man zählen.
Deine Vorteile bei uns
Bei uns erwartet dich ein respektvoller und wertschätzender Teamgeist, ein Einsatzort in der fußballbegeisterten Ruhrmetropole Dortmund und im Kreis Unna sowie spannende Aufgaben in Krankentransport, Notfallrettung und Interhospitaltransfer. Außerdem bieten wir Dir:
spannende Einsätze im Krankentransport, in der Notfallrettung und im Interhospitaltransfer – eingebunden in die kommunale Leitstelle
feste Schichtarbeit für planbare Freizeit
Übernahme der Kosten für den Erwerb des Führerscheins Klasse C1
Möglichkeit zur Kostenübernahme für die Qualifizierung zum Praxisanleiter:in
bezahlte Pflichtfortbildungen
betriebliche Altersvorsorge
KITA-Zuschuss (bis zu 50 €, Nachweis erforderlich)
Vergütung nach den Tabellen des TVöD
Das solltest du mitbringen
eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter:in
Führerschein Klasse C1 (ideal) – mindestens Klasse B
Offenheit und Motivation für die Arbeit im privaten Rettungsdienst
Einen klaren Kopf, auch wenn es brenzlig wird
Die Haltung eines Profis – mit dem Willen, unser Unternehmen aktiv mitzugestalten
Eindrücke aus unserem Arbeitsalltag – von spannenden Einsätzen bis zu den Momenten, die unseren Zusammenhalt ausmachen.
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Einstellungstest
Dein erster Schritt zum Notfallsanitäter.
Beim Auswahlverfahren werden deine Ausdrucks- und Denkfähigkeiten, dein Verhalten im Umgang mit Menschen sowie deine körperliche Fitness getestet. Dazu gehören ein schriftlicher und ein mündlicher berufspsychologischer Prüfungsteil, ein Sporttest und eine polizeiärztliche Untersuchung zur Feststellung deiner gesundheitlichen Eignung.
Für den Ausbildungsstart im September finden die Prüfungen – bedingt durch die Corona-Pandemie – an zwei nicht aufeinanderfolgenden Tagen im Mai statt. Der Cooper-Test, Teil des Sporttests, wird je nach Wetter im Freien durchgeführt.
Der schriftliche Einstellungstest wird meist am Computer bearbeitet und ist zeitlich begrenzt. Wichtig ist hier sorgfältig zu arbeiten, aber die Zeit nicht aus den Augen zu verlieren. Bewerber:innen erwarten unter anderem Fragen in diesen Themenbereichen:
Allgemeinwissen (z. B. Biologie, Chemie, Wirtschaft, Staat und Politik)Mathematik (z. B. Grundrechenarten, Dreisatz, Prozentrechnung, Textaufgaben)Deutsch (z. B. Rechtschreibung, Aufsatz schreiben)Logik (z. B. Begriffe zuordnen)Visuelles Denken (z. B. Fragen zu abgebildeten Würfeln beantworten)Fragen zum Beruf und Unternehmen
Erzielst du hier gute Ergebnisse, darfst du zum Sporttest antreten. -
Sporttest
Körperlich bereit sein für echte Notfälle.
Ob bei einer Reanimation oder wenn ein Verletzter mehrere Stockwerke auf einer Trage ins Freie gebracht werden muss – körperliche Fitness ist für Notfallsanitäter:innen unverzichtbar. Im Sporttest kannst du zeigen, wie fit du bist! Der genaue Ablauf kann je nach Einsatzort leicht variieren, grundsätzlich geht es aber immer darum, deine allgemeine körperliche Fitness zu prüfen.
Im Test werden folgende sechs Übungen gefordert:
Balkentest (Balanceübung)KleinbankspringenPendellauf / Kasten-Bummerang-Test (Konditions- und Koordinationsübung)Tragestuhl (Zweierübung: 70 kg Dummy auf Tragestuhl über zwei Stockwerke tragen)Trage (Zweierübung: Dummy auf einer Trage über Strecke von 20 Meter tragen)Cooper Test (Laufübung: In 12 Minuten eine vorgegebene Strecke bewältigen) -
Assessment Center
Assessment-Center – Teamgeist und soziale Kompetenz im Fokus
Wer im Einstellungs- und Sporttest überzeugt hat, geht ins Assessment-Center. Dort erwarten dich ein Einzelgespräch, ein Gruppengespräch und eine Gruppenübung – hier zählen Teamwork und soziale Fähigkeiten. Als Notfallsanitäter:in musst du dich im Arbeitsalltag auf deine Kolleg:innen verlassen können und auch in kritischen Situationen ruhig bleiben, etwa um Verletzte oder aufgeregte Angehörige zu beruhigen. Ein Arbeitspsychologe begleitet den Test und unterstützt bei der Auswertung der Ergebnisse.
Gruppendiskussion (Dauer ca. 45 Minuten)
In einer Gruppe von vier bis acht Teilnehmer:innen arbeitet ihr gemeinsam an einer Problemstellung und entwickelt eine Lösung. Medizinisches Vorwissen ist dafür nicht erforderlich – im Mittelpunkt stehen deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Kooperationsvermögen.
Bewerbungsgespräch (Dauer ca. 45 Minuten, strukturiertes Interview)
Das Einzelgespräch ähnelt einem klassischen Vorstellungsgespräch. Hier liegt der Fokus besonders auf deiner sozialen Kompetenz, Belastbarkeit und Motivation. Natürlich hast auch du die Gelegenheit, uns Fragen zu stellen. Wer alle drei Segmente des Auswahlverfahrens erfolgreich durchläuft, hat sich grundsätzlich für die Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter:in qualifiziert.
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Auswertung
Gesamtnote und Ranglistenplatz
Deine Gesamtnote im Auswahlverfahren entscheidet über deinen Ranglistenplatz. Ob die Note für eine Einstellung ausreicht, hängt von der Anzahl der Ausbildungsplätze und Bewerber:innen ab. Die Sportprüfung musst du bestehen – ihre Note fließt zwar nicht direkt in die Gesamtnote ein, kann bei Gleichstand aber zur Festlegung des Ranglistenplatzes herangezogen werden.
Ausbildungsabschnitte
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Berufsfachschule
Die theoretische Ausbildung an der Berufsfachschule umfasst 1.920 Stunden und vermittelt alle wichtigen medizinischen, rettungsdienstlichen und berufswissenschaft-lichen Inhalte. Für eine hochwertige Ausbildung arbeiten wir eng mit der Berufsfachschule für den Rettungsdienst Resquality in Dortmund zusammen und gewährleisten so praxisnahe und fundierte Theorievermittlung.
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Ausbildungsvergütung
Während deiner Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter:in erhältst du eine Vergütung durch den Ausbildungsträger, die sich an den Tarifverträgen für Auszubildende im öffentlichen Dienst orientiert. Alle Details hierzu besprechen wir gerne persönlich mit dir – so weißt du von Anfang an, mit welchen finanziellen Mitteln du rechnen kannst.
Deine Bewerbung zur Ausbildung
Die Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter:in kannst du ab deinem 18. Lebensjahr beginnen. Für deine Bewerbung bei uns benötigen wir folgende Unterlagen von dir:
Tabellarischer Lebenslauf
Bitte gib uns einen Überblick über deinen schulischen und, falls vorhanden, beruflichen Werdegang – idealerweise in umgekehrt chronologischer Reihenfolge. Denk dabei auch an alle wichtigen Details, wie zum Beispiel deinen Führerschein.
Letzte Schulzeugnisse / Abschlusszeugnis
Bitte sende uns dein Abschlusszeugnis oder alternativ deine letzten beiden Schulzeugnisse als PDF zu. Hast du nach der Hauptschule eine mindestens zweijährige Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen? Dann füge unbedingt auch die entsprechenden Ausbildungszeugnisse bei.
Interesse geweckt?
Bereit für deinen nächsten Einsatz?
Wenn du Lust hast, Teil eines starken Teams zu werden und im Rettungsdienst wirklich etwas zu bewegen, dann bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich jetzt und starte mit uns durch!
Schnelle Hilfe, moderne Technik und ein starkes Team – Das sind Wir
Seit 2019 sind wir als kommunaler Partner für den Kreis Unna Tag und Nacht im Einsatz. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt – die Patient:innen genauso wie unser Team. Mit Respekt, Professionalität und moderner Technik sorgen wir dafür, dass im Notfall schnelle Hilfe da ist. Was uns dabei ausmacht? Ein starkes Miteinander, bei dem jede:r Einzelne zählt.
Zusammenhalt, Respekt, Vielfalt und ein diskriminierungsfreies Miteinander sind für uns selbstverständlich.
…sind wir ununterbrochen in der Notfallrettung und im Krankentransport im Raum Dortmund und im Kreis Unna aktiv.
seit 2019
Unsere Historie
Die Reinoldus Rettungsdienst gGmbH ist ein modernes Unternehmen, das Standards setzt, Qualitätsmaßstäbe lebt und visionäre Konzepte für die Zukunft entwickelt.
Unsere Philosophie
Für uns ist Helfen mehr als ein Auftrag – es ist eine Haltung. Wir setzen auf Respekt, Vielfalt und Verantwortung, damit Menschen in Not und wir selbst uns aufeinander verlassen können.
In unserem Team stehen Engagement, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung an erster Stelle.
Gemeinsam
